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科萊恩中國(guó)榮獲“2026杰出雇主”稱號(hào)
新歲序開(kāi)，佳音臨門(mén)——科萊恩中國(guó)榮獲“2026年杰出雇主”稱號(hào)！該項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證由全球杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)頒發(fā)，表彰了科萊恩中國(guó)在人力資源管理多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)。
值得關(guān)注的是，本次評(píng)估中，科萊恩中國(guó)在“領(lǐng)導(dǎo)力”及“道德與誠(chéng)信”兩大關(guān)鍵領(lǐng)域獲得滿分佳績(jī)。評(píng)獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)特別指出，科萊恩在5大領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面的系統(tǒng)性實(shí)踐已達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，它們分別是：
· 領(lǐng)導(dǎo)力勝任力模型持續(xù)更新
· 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)力選拔與晉升
· 未來(lái)技能需求透明化
· 領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略明確
· 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
同時(shí)，在備受員工關(guān)注的“福利”這一項(xiàng)中，科萊恩的表現(xiàn)也獲得了評(píng)獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)的高度肯定：
· 家庭友好型福利政策，舉辦"家庭日"等活動(dòng)
· 虛擬入職平臺(tái)，提供無(wú)縫銜接的入職體驗(yàn)
· 員工健康安全納入公司安全績(jī)效考核指標(biāo)，確保全面關(guān)注
蘇美玲（Suzanne Soh）
科萊恩全球人力資源業(yè)務(wù)伙伴及亞太區(qū)人力資源總監(jiān)
科萊恩全球人力資源業(yè)務(wù)伙伴及亞太區(qū)人力資源總監(jiān)
“未來(lái)，我們將持續(xù)深化家庭友好政策落地、升級(jí)員工健康安全管理體系、推進(jìn)敏捷HR實(shí)踐創(chuàng)新，聚焦員工成長(zhǎng)與發(fā)展。全力打造更具吸引力的雇主品牌，為員工搭建更優(yōu)質(zhì)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。”
“杰出雇主”稱號(hào)只是下一段征途的起點(diǎn)，科萊恩將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新化學(xué)成就天人和諧”宗旨，持續(xù)優(yōu)化員工體驗(yàn)，強(qiáng)化雇主品牌建設(shè)，深化領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系，為全球員工創(chuàng)造更具價(jià)值和意義的工作環(huán)境，推動(dòng)公司與員工共同成長(zhǎng)。
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