樹標(biāo)桿·踐文化·促發(fā)展 | 德科摩召開年度優(yōu)秀評選評審會
為全面貫徹落實公司企業(yè)文化核心理念，樹立先進(jìn)典型，激勵全體員工凝心聚力、奮勇爭先，表彰在過去一年中表現(xiàn)突出、為公司高質(zhì)量發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的團(tuán)隊及個人。
12月29日，德科摩正式組織召開年度優(yōu)秀評選評審會。德科摩總經(jīng)理葉月然、人力資源部總監(jiān)趙巧妹，以及各事業(yè)部、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人共同出席會議，全程參與評審工作。
會議伊始，人力資源部總監(jiān)趙總闡述了本次評選的整體籌備情況，詳細(xì)說明了評選標(biāo)準(zhǔn)、入圍名單及評審規(guī)則。
本次評選嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開”原則，經(jīng)部門推薦與初步篩選，最終產(chǎn)生覆蓋業(yè)績突破、創(chuàng)新攻堅、協(xié)作貢獻(xiàn)、新人成長等多維度的候選名單，全面反映公司各領(lǐng)域發(fā)展實績。
評審過程中，各部門負(fù)責(zé)人圍繞候選對象及團(tuán)隊的實際表現(xiàn)，結(jié)合崗位職責(zé)、工作業(yè)績、團(tuán)隊協(xié)作、文化踐行等核心評價要點，逐一進(jìn)行了客觀詳實的介紹與點評。
德科摩總經(jīng)理葉月然在評審中強調(diào)，年度優(yōu)秀評選不僅是對員工過往工作成果的認(rèn)可，更是對企業(yè)文化的深度踐行與傳播，要切實把真正品德優(yōu)、能力強、貢獻(xiàn)大、作風(fēng)硬的優(yōu)秀典型選出來，讓全體員工“學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿”。
經(jīng)過多輪充分討論和綜合評議，評審會最終確定了“年度優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀個人”等獲獎名單，后續(xù)將在公司年度總結(jié)大會上對獲獎?wù)哌M(jìn)行表彰獎勵。
此次評審會的順利召開，不僅為公司年度表彰工作奠定了堅實基礎(chǔ)，更進(jìn)一步凝聚了團(tuán)隊力量、強化了文化引領(lǐng)，將激勵全體德科摩人在新的一年里銳意進(jìn)取、再創(chuàng)佳績！
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