近日，全國工商聯發(fā)布了《中國民營企業(yè)社會責任報告(2025)》，依據33988家參評樣本企業(yè)相關數據，對我國民營企業(yè)履行社會責任情況進行綜合分析，其中60個企業(yè)社會責任案例被評為“中國民營企業(yè)社會責任優(yōu)秀案例(2025)”，聯泓新材料申報的《以創(chuàng)新驅動助推可持續(xù)發(fā)展》案例成功入選。同時，該案例還獲評“山東省首批民營企業(yè)社會責任優(yōu)秀案例”。
 

　　
       在近日山東省社會責任研究會發(fā)布的《首屆社會責任泰山論壇典型案例》中，聯泓新材料《創(chuàng)新賦能，分享共贏——將企業(yè)發(fā)展與社會責任深度融合》案例入選“首屆社會責任泰山論壇十大引領案例”。公司助理總裁兼人力資源部總經理白李存出席案例發(fā)布活動并領獎。
 

　　　　

       聯泓新材料一直積極倡導可持續(xù)發(fā)展的理念和分享共贏的企業(yè)文化，將履行社會責任融入公司發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，在創(chuàng)新驅動、綠色環(huán)保、合規(guī)治理、員工權益、社會共建等方面持續(xù)付諸行動。公司瞄準國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)，聚焦新能源材料、生物材料、電子材料和其他特種材料等領域形成產業(yè)集群；構建了“自主研發(fā)+合作開發(fā)”模式，取得多項技術突破，開發(fā)了一系列創(chuàng)新產品；持續(xù)升級綠色產品與生產工藝，積極推進節(jié)能降碳、資源循環(huán)利用與生態(tài)保護；不斷完善內控合規(guī)制度，健全現代企業(yè)治理機制，以規(guī)范管理驅動經營業(yè)績穩(wěn)步增長；以人為本，重視人才培養(yǎng)，實施多輪員工股權激勵，為員工提供可持續(xù)的職業(yè)成長路徑；積極參與光彩事業(yè)、鄉(xiāng)村振興、助學助困等公益工作，與社會共享企業(yè)發(fā)展成果；連續(xù)兩年發(fā)布ESG報告并獲多家機構A級及以上評級。未來，公司將繼續(xù)把可持續(xù)發(fā)展理念深度融入企業(yè)經營管理，高標準履行社會責任，在實現自身高質量成長的同時，為社會創(chuàng)造更大價值。